Chauffeur de chariots élévateurs (Drummondville)
Le secteur du transport et de l’entreposage de marchandises offre un milieu de travail stimulant et dynamique pour les caristes, qui doivent assurer le transbordement de marchandises très variées. Faites équipe avec plus de 500 travailleurs au sein d’une organisation qui se soucie de ses employés.
PRINCIPALES FONCTIONS
Le chauffeur de chariots élévateurs procède au chargement et au déchargement des camions ainsi qu’à la manutention des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur.
AUTRES FONCTIONS
Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :
- Le maintien d’un environnement de travail propre et ordonné;
- Le suivi des règles en matière de santé et de sécurité;
- Le chargement et le déchargement sans chariot élévateur;
- Du travail général.
PROFIL RECHERCHÉ
Qui cherchons-nous? Le candidat doit:
- Posséder une année d’expérience comme chauffeur de chariots élévateurs (un atout);
- Détenir de l’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage de marchandises (un atout);
- Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);
- Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance;
- Aimer le travail d’équipe.
CONDITIONS
- Travail à temps plein
- Poste permanent
- Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout)
- Rémunération compétitive établie selon la convention collective (23,31 $/h et rémunération à temps et demi après 8 h par jour)
- Quarts de travail :
- – Quart de soir : du lundi au vendredi, heure de début variant entre 16 h et 19 h selon le poste
- – Quart de nuit : du dimanche au vendredi am, entre 8h et 10h par jour, débutant à 22h
- L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.
- Fonds de pension (après un an d’ancienneté)
- Accès à un service virtuel de soins de santé
AVANTAGES
Ce que nous avons aussi à t’offrir:
- Chez Bourret, les caristes sont équipés des nouvelles technologies et d’une machinerie récente;
- Activités sociales en entreprise;
- Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;
- Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
- Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);
- 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
- Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
- Heures supplémentaires cumulées après huit heures par jour pour les caristes.
L’ÉQUITÉ POUR TOUS
Transport Bourret s’engage à instaurer un processus de sélection juste et équitable, exempt de toute discrimination à l’égard des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation et identité sexuelle et des minorités visibles. De même que nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et ouvert sur la diversité. Tout renseignement au sujet de mesures d’adaptation ou d’accommodement est traité confidentiellement.
Le masculin est employé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.